Резюме тестировщика: структура, пример, портфолио и LinkedIn

Из чего состоит резюме тестировщика

Ниже блоки резюме в том порядке, в каком их обычно читает рекрутер. Каждый блок отделяют заголовком, а главное выделяют жирным, чтобы взгляду было за что зацепиться. Всё должно уместиться на одну страницу, в крайнем случае на две. Рекрутер за день просматривает множество резюме, и длинное рискует остаться непрочитанным.

• Фото

  Деловое, на спокойном светлом фоне, без яркого макияжа и случайных снимков. Работодателям в России и соседних странах фото стоит добавлять, а в резюме для США его не ставят, потому что там компании опасаются обвинений в дискриминации.

• Имя и контакты

  Телефон, почта, Telegram и ссылки на профиль в LinkedIn и на портфолио. Ссылки дают только на профессиональные страницы. Личные соцсети рекрутер может найти и сам, поэтому то, что не стоит показывать работодателю, лучше закрыть.

• Желаемая позиция

  QA Engineer или тестировщик. Грейд вроде junior писать не обязательно, рекрутер поймёт его по опыту и навыкам.

• О себе

  Два-три предложения о сильных сторонах и о том, к чему вы стремитесь, можно коротко из сопроводительного письма. Штампы вроде "стрессоустойчивость" и "высокая обучаемость" лучше убрать, их считают дурным тоном.

• Навыки

  Техники тест-дизайна, виды документации, инструменты (Jira, Postman, DevTools, SQL, Git), операционные системы и уровень английского. Пишут только то, о чём смогут спросить и вы ответите. В моём опросе нанимающие менеджеры жаловались на красивые резюме с длинным списком инструментов, за которыми нет знаний, поэтому базу у новичков всё равно проверяют на собеседовании. Названия пишут точно и не путают Java с JavaScript.

• Образование и курсы

  Вуз или колледж, школу не указывают. Курсы по тестированию пишут с датами и коротким описанием того, что изучали, а сертификаты со ссылкой на проверку, например сертификат ISTQB.

• Опыт работы

  Работа, связанная с тестированием, и учебные проекты с задачами и инструментами. Как описать опыт, если коммерческого проекта ещё не было, разобрано в следующем разделе.

• Дополнительно

  Профессиональные интересы: курсы, конференции, статьи, английский. Семейное положение и другие личные подробности добавляют, только если о них просит работодатель.

• СтатьяСертификация ISTQB: что это и как подготовиться

Как описать опыт, если коммерческого опыта нет

В блок опыта попадает работа, связанная с тестированием и качеством. Подходит и учебный проект на курсах: можно написать, что вы тестировали веб- и мобильное приложение и какими инструментами пользовались, а если школа разрешает, назвать сам проект. На собеседовании это превращается в честный ответ, что коммерческого опыта нет, но на учебном проекте вы делали вполне конкретные вещи.

Например, запись об учебном проекте может выглядеть так: "Учебный проект: интернет-магазин, веб и Android. Составил чек-листы и тест-кейсы для корзины и оформления заказа, проверял API каталога в Postman, искал заказы в базе SQL-запросами, завёл баг-репорты в Jira". За каждым глаголом здесь стоит тема, о которой на собеседовании спросят подробнее.

Обязанности лучше переводить в результаты. Строка "написал тестовую документацию, которая сократила время на регрессию" весит больше, чем "тестировал веб-приложение". Цифры добавляют, только если они настоящие. Ниже примеры того, как переводить прошлую работу в опыт для резюме.

• Инженер по качеству на производстве

  Так начинал я сам. Я вёл систему менеджмента качества по стандартам ISO 9001 и ISO 22000, проходил аудиты, заполнял журналы и проверял входящее сырьё. В резюме это стало опытом в обеспечении качества, а на собеседовании я объяснял связь с тестированием: отвечал за качество продукта, работал с документацией и с командой.

• Учитель или преподаватель

  Обучение людей и подготовка материалов, то есть умение объяснять сложное и писать понятные инструкции. Баг-репорт по сути тоже инструкция, только для разработчика.

• Системный администратор

  Прямой плюс для технической позиции: сети, операционные системы и поиск причин сбоев.

• Работа без связи с IT

  Профессии вроде слесаря или повара с тестированием напрямую не связаны. Такую работу указывают одной строкой с должностью и годами, без обязанностей, чтобы в резюме не осталось пропуска в несколько лет.

• Проект под NDA

  Если соглашение о неразглашении не позволяет назвать проект, пишут предметную область, например медицинское страхование, туризм или авиаперевозки, и что именно вы на проекте делали.

• СтатьяГде взять первый опыт и практику тестировщику

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо отправляют вместе с резюме по почте или в отклике на сайте вакансий. Пропускать его не стоит, потому что с письмом больше шансов, что резюме вообще откроют. Хватает половины страницы.

Письмо пишут под каждую компанию. Если она делает, например, программы для музыкантов, а вы без музыки жить не можете, об этом стоит сказать: так видно, что вы откликнулись не на всё подряд.

• Кто вы

  Имя, чем занимались раньше и почему решили стать тестировщиком.

• Что уже умеете

  Пройденные курсы, учебные проекты и первый опыт тестирования, например на платформах краудтестинга, где тестируют за плату и без коммерческого опыта.

• Почему эта компания

  Чем интересны её продукт или проекты и чего вы ждёте от новой работы. О планах уйти через год в разработку или аналитику здесь лучше не писать, потому что на позицию тестировщика ищут человека, который в ней останется.

• Просьба в конце

  Посмотреть резюме и связаться с вами.

Портфолио тестировщика

Портфолио – это подборка ваших работ, по которой работодатель ещё до собеседования видит, что вы умеете. Иногда оно даже избавляет от тестового задания. Код для этого не нужен, тестировщик показывает документацию и то, что делал в инструментах. По моей оценке, на первое заполнение уходит около двух часов, а дальше портфолио пополняют по ходу учёбы.

Класть туда стоит только то, в чём вы уверены. Перед публикацией попросите проверить документы преподавателя курса или знакомого тестировщика, а если в качестве сомневаетесь, лучше пока не выкладывать. От тестовых заданий портфолио тоже не освобождает полностью, и начинающему я советую выполнять их все: это та же практика.

• Что положить

  Чек-листы, тест-кейсы в наборах, баг-репорты, SQL-запросы из домашних заданий и коллекции Postman с открытым доступом.

• Страница профиля на GitHub

  Создают публичный репозиторий с тем же именем, что и учётная запись, и файл README.md из него показывается на главной странице профиля. Там пишут пару фраз о себе, дают ссылку на резюме, например на Google Диске, и ставят значки инструментов, с которыми работали.

• Репозиторий на каждый вид документации

  Чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты лежат в отдельных репозиториях, а в README на них стоят ссылки. Таблицы лучше выкладывать файлами Excel или ссылками на Google Таблицы и системы управления тестированием, потому что простым текстом GitHub покажет их без форматирования.

• Открытый доступ

  Документы и коллекции открывают для всех, у кого есть ссылка, иначе рекрутер увидит запрос доступа вместо работы.

• История изменений

  Каждую правку заливают отдельным коммитом, лучше командами Git. История коммитов и активность в профиле показывают, что вы умеете работать с Git.

• Ссылки из резюме

  В блоке навыков рядом с инструментом ставят ссылку на репозиторий, где видна работа с ним, и навык в резюме получает подтверждение.

• СтатьяGit для тестировщика

Профиль в LinkedIn

LinkedIn – профессиональная социальная сеть, в которой рекрутеры ищут кандидатов, а кандидаты откликаются на вакансии. Все свои места работы в IT я нашёл через неё. В России сайт заблокирован, и пригождается он прежде всего тем, кто ищет работу в международной компании или в другой стране.

Профиль заполняют так же тщательно, как резюме. LinkedIn сам показывает, насколько профиль заполнен, и подсказывает, чего в нём не хватает.

• Заголовок

  Под именем LinkedIn по умолчанию пишет должность и компанию. Лучше уточнить, кто вы и что ищете, и добавить слова, по которым ищут рекрутеры: QA Engineer, тестировщик, ISTQB, если есть сертификат. Перебарщивать с ключевыми словами не стоит.

• Фото и статус поиска

  Деловое фото и обложка в том же стиле. Отметку Open to work можно показать всем или только рекрутерам. Второй вариант подходит, если нынешний работодатель о поиске пока не знает.

• Опыт работы

  Описывается достижениями в прошедшем времени. К месту работы можно приложить ссылку на репозиторий, портфолио или презентацию.

• Навыки и рекомендации

  Самые важные навыки выносят наверх, тогда их видно сразу. Контакты могут подтвердить навык, а коллеги и преподаватели курсов – написать рекомендацию. Сами подтверждайте другим только то, в чём уверены.

• Общие сведения

  Несколько предложений о себе с ключевыми словами, достижениями и ссылкой на GitHub. Места там много, но длинный текст дочитывают редко.

• Избранное и сертификаты

  В разделе "Избранное" держат сертификаты, ссылку на портфолио и резюме файлом, которое рекрутер скачает прямо из профиля. Сертификаты курсов и ISTQB добавляют и в раздел лицензий и сертификатов.

• Адрес профиля

  Вместо набора символов, который LinkedIn ставит при регистрации, впишите в адрес профиля имя и фамилию латиницей. Тогда профиль проще найти по имени, в том числе в поисковике.

• Сеть контактов

  Добавляйте рекрутеров и тестировщиков понемногу каждый день, чтобы не упереться в ограничения сети. Чем больше контактов, тем больше людей увидят ваш пост о поиске работы с приложенным резюме.

Видеоуроки, шпаргалки и задания

Резюме и сопроводительное письмо я разбираю на своём шаблоне в одном из первых роликов канала. В отдельных видео рассказываю о портфолио на GitHub и о профиле в LinkedIn и отвечаю на вопросы зрителей о резюме и собеседовании. В бесплатном базовом курсе по тестированию тема идёт уроком "Как создать резюме?", и после теории в нём есть задания.

Шпаргалка по Git поможет выложить портфолио коммитами, а дорожная карта junior-тестировщика показывает, в каком порядке проходить темы до первых откликов.

• Урок курсаЭтот урок с заданиями – бесплатно
• Мой видеоуроккак создать резюме и сопроводительное письмо
• Мой видеоурокпортфолио для тестировщика
• Мой видеоуроккак заполнить профиль в LinkedIn
• Мой видеоуроквопросы о резюме и собеседовании
• ШпаргалкаGit для тестировщика
• Шпаргалкадорожная карта junior-тестировщика
• СтатьяВопросы на собеседовании тестировщика с ответами
• СтатьяГде взять первый опыт тестировщику

Курсы по теме

• бесплатный

  Тестирование ПО с нуля. Теория + Практика. Базовый уровень

  Первое рабочее место тестировщика

  89 уроков113 441
• платный

  Тестирование ПО с нуля. Как искать работу и пройти собеседование

  Резюме, отклики и первое собеседование

  18 уроков1 546

Вопросы и ответы